Per saperne di più, vedere cosa dice la legge
Per garantire il rispetto dei diritti e delle libertà, il Difensore dei diritti umani ha due modalità di azione: da un lato si rivolge il diritto delle singole richieste che riceve, e, dall'altro, porta ad azioni volte a promuovere l'uguaglianzaLa"tutela dei diritti"il legittimo trattamento dei reclami presentati all'istituzione. Quando si parla con il Difensore dei diritti, per iscritto o per telefono, gli avvocati stanno studiando la tua richiesta. Il primo passo è quello di verificare che la situazione rientra in molte delle competenze del Difensore dei diritti. Se la vostra situazione non può essere sostenuto dal Difensore dei diritti umani, vi informeremo persone dove le organizzazioni che possono aiutare. Vale a dire: se si hanno avviato un'azione legale, la presa in carico del vostro reclamo da parte del Difensore dei diritti umani non alterare il tempo che la giustizia ha stabilito.
Il Difensore dei diritti ha notevoli poteri per indagare le richieste che sono rivolte a loro.
Per garantire l'imparzialità delle decisioni del Difensore dei diritti umani, la procedura di indagine si svolge sempre il confronto con i punti di vista di un"attore"(la persona che effettua un reclamo al Difensore dei diritti) e il convenuto (la persona di cui al reclamo). Il Difensore si incontra e quello che è chiamato"principio di contraddizione". Il Difensore dei diritti umani inizia con la raccolta di tutte le informazioni che gli consentirà di avere una conoscenza approfondita della situazione. Per fare questo, si può chiedere spiegazioni semplici per posta a carico del convenuto, ma può anche, sotto il controllo del giudice, per l'utilizzo di un più rilegatura: evocare il convenuto all'udienza o l'effettuazione di un"controllo"all'interno dell'azienda, nel trasporto pubblico e In entrambi i casi, un rapporto preparato dai legali del Difensore dei diritti umani. Coloro che sono sollecitati deve rispondere alle richieste del Difensore di diritti umani. In particolare, le persone interessate non possono rifiutare di comunicare le informazioni per il Difensore dei diritti umani. In caso di rifiuto, il Difensore dei diritti può inviare un avviso di default e quindi cogliere il giudice in camera di consiglio, o per invocare il reato di ostruzione previsti dalla legge. Gli investigatori del Difensore pubblico dei diritti sono soggetti a rigoroso rispetto del segreto professionale. Per fare la prova di un comportamento discriminatorio, il Defender è in grado di implementare una procedura di prova in situazioni che possono essere considerate come un mezzo di prova. Il test è quello di confrontare l'atteggiamento della persona"testato"contro un candidato di riferimento, da un lato, e un candidato che potrebbe essere discriminati, d'altra parte. Queste due persone si differenziano solo uno dei tanti criteri di discriminazione vietata dalla legge (età, provenienza, sesso, disabilità). Il"test"può essere, per esempio, di presentare due false applicazioni per lo stesso lavoro, il CURRICULUM vitae inviato al selezionatore con lo stesso profilo, con l'eccezione del criterio di test (di età, di provenienza). Per essere valido, deve essere testimoni affidabili per essere presente durante l'intera durata della prova, e che non contiene alcuna provocazione. Un insediamento vuol dire che la situazione è risolta, senza passare attraverso il sistema giudiziario. Questo percorso è preferito quando le rivendicazioni indicare un errore procedurale, un fraintendimento, un fallimento di un'amministrazione. In questo caso, il Difensore dei diritti umani è coinvolti nel facilitare il dialogo tra tutti coloro che sono interessati. Offre una soluzione personalizzata al fine di evitare un'azione giustizia.
Quasi l degli accordi stragiudiziali proposto dal Difensore dei diritti di successo.
Possono assumere forme diverse: Da semplici scambi di lettere o e-mail a volte può affrontare la situazione in modo semplice e veloce.
Questo è più spesso i delegati del Difensore dei diritti umani.
La mediazione mira a risolvere i conflitti, per ristabilire il dialogo e la comprensione tra le parti. La mediazione è disciplinato dalla legge, assicurando, in particolare, l'attore e il convenuto della riservatezza dei loro scambi. Essa può dar luogo a soluzioni molto diverse: il cambiamento di comportamento, transazione (in compensazione e o fine), Se, dopo l'indagine, il Difensore dei diritti umani ritiene che vi sia stata una discriminazione volontaria ai sensi del Codice penale, può proporre un patteggiamento, che possono includere una multa, risarcimento per la vittima, o di una pubblicazione (in locale professionisti, nella stampa, nella Gazzetta ufficiale.). Il motivo contratto deve essere registrato dal Procuratore della Repubblica. Se l'interessato rifiuta la transazione, il Difensore dei diritti può innescare un procedimento penale in tribunale contro questa persona, in questo caso una citazione diretta. Se un accordo amichevole non fosse possibile, il Difensore dei diritti può fare una raccomandazione, il documento attraverso il quale è tenuto a richiedere formalmente per iscritto che il problema è stato risolto e o di una misura da adottare entro un periodo di tempo per essere risolto. Le raccomandazioni costituiscono la modalità di intervento che viene più spesso utilizzato dal Difensore dei diritti umani. Quando vengono a risolvere una situazione particolare, si parla di"raccomandazione individuale". Altre raccomandazioni"in generale", si occupano di situazioni più ampio, toccando un dispositivo, una categoria di persone, stato di diritto e consentono di mettere fine alle pratiche per diversi persone. Se non ha un potere diretto di sanzione, il Difensore dei diritti è un vero e proprio"droit de suite"sulle raccomandazioni che decide sulla persona in questione è tenuto a dare conto del seguito dato alle raccomandazioni. In mancanza di risposta o in caso di insufficienza della sua risposta, il Difensore dei diritti che può esercitare un potere di ingiunzione, che è a dire, richiedono di applicare il contenuto della raccomandazione, un nuovo termine che egli deve risolvere. Se no il risultato è l'ingiunzione, il Difensore dei diritti umani possono decidere di rendere pubblico un rapporto speciale, dove il nome della persona in questione è svelato. Il Difensore dei diritti possono chiedere all'autorità che ha il potere di sanzioni disciplinari da adottare nei confronti del professionista che ha commesso un reato. È il percorso più comune nel trattamento di casi legati al rispetto dell'etica dei professionisti della sicurezza, o per le professioni liberali. Nel caso di discriminazione da parte di una persona fisica (persona fisica o una persona giuridica (un'associazione), la cui attività è soggetta ad autorizzazione o autorizzazione amministrativa, il Difensore dei diritti possono chiedere all'autorità di prendere sanzioni amministrative.
Il Difensore dei diritti può intervenire davanti a tutte le giurisdizioni (tribunale, corte di appello.), nazionale ed europeo, per presentare la sua analisi del record.
In tutti i casi, il Difensore dei diritti umani agisce in modo indipendente non rappresenta alcuna delle parti.
Questo non esclude che il denunciante, se lo ritiene utile, fare riferimento ai tribunali.
Salvo casi eccezionali, regolato dalla legge, la Sua attuazione è limitata ai fatti di discriminazione puniti dagli articoli - (la discriminazione è penalmente sanzionato) e - (discriminazione commesso da un agente di pubblica autorità) del codice penale e dagli articoli L. (discriminazione in base al sesso) e L (discriminazione a causa dell'esercizio delle attività sindacali) del Codice del lavoro. In aggiunta, ci sono raccomandazioni in vista di un regolamento di legge e raccomandazioni per una liquidazione in capitale.
